Partnerstvím k rozvoji aneb jak koučování pomáhá tam, kde je to potřeba

Svět podnikání a korporací se v posledních letech neustále a dramaticky mění. Rychlost organizačních změn se zvýšila a důraz se stále více klade na rychlost a flexibilitu.

Koučink se v tomto kontextu ukazuje být účinným nástrojem aktivního učení „just in time“ (vzdělávání, při kterém se zaměstnanci intenzivně učí dovednosti, které využijí okamžitě, například i ten stejný den). Pomáhá jednotlivcům i organizacím obstát v měnících se podmínkách a rozvíjet právě ty kritické oblasti, které mají nejdůležitější dopad na výsledky.

Naše organizace byla vybrána k účasti v projektu Partnerstvím k rozvoji aneb jak koučování pomáhá tam, kde je to potřeba, a to v roli koučovaného.

Jednalo se v  pořadí již o druhý projekt propojující komerční sféru, kouče a hlavně koučovaného, který by si koučování běžně dovolit nemohl.

Projekt realizovala Asociace integrativních koučů, patronem byla společnost TINT s.r.o.

Přizpůsobení